临床护士短缺致“黑护工”泛滥

2013-01-30 10:30  来源:长沙晚报

  96333来电显示:我最近有点烦,刚过完元旦,请的在医院照顾老伴的护工就吵着要加工资,由每天100元涨到120元。他们说涨价就涨价,根本没有商量的余地,想要辞了她吧,又难得请到合适的,我真是一点办法也没有。

  市民 谭先生

  记者调查:接到谭先生向本报热线96333的诉苦后,记者连日采访了解到,谭先生所反映的情况在一些医院较为普遍。不少医院目前基本默认的是,除了医院专门的护工外,还有家属自行请来的“黑护工”,“共同”解决目前医院护士人手不足的缺口。但因为部分医院护工管理并无完善规范制度,加之护工胡乱涨价、护理不到位等因素,依旧招来不少患者家属的诟病。

  案例

  “黑护工”过完元旦集体涨价

  在位于东塘的湖南中医药大学第一附属医院,记者见到了满腹委屈的谭先生。他告诉记者,老伴今年74岁了,因为脑血栓导致全身瘫痪,现在生活不能自理。由于几个子女工作都很忙,他只能花钱请了一位护工,这位护工是益阳安化人,什么上岗证、健康证都没有,由于老伴急需人照顾,他也没考虑那么多。“本来一直是100元一天的,过完元旦她突然说要涨到120元,没有还价的余地。我一打听,整个医院的护工都涨价了,听说十楼有个护工,一人照顾同一间病房的三个病人,每天工资有400元,这么算下来,一个月就能赚12000元!”谭先生说。

  现状

  部分护工已成“家族产业”

  因为工作忙碌或亲人不在身边等原因,护工已经成为不少长沙市民不可或缺的“家庭成员”,而这一需求也催生了护工特别是“黑护工”人群的进一步壮大,特别是经熟人口口相传的“护工游击队”更是将其护理网络延伸到各个医院。记者走访星城多家医院发现,部分大医院的一些长期“蹲点”在病房进行护理的“黑护工”甚至将这一工作发展成为“家族产业”。“和我在一块儿做护工的一个人,她妹妹、弟妹、舅妈都是当护工的。一般都是第一次干得好,下次病人家属还找她介绍。”一位从事护工行业的张大姐透露。

  “不少患者自请的护工一般都没经过什么培训,请的护工好不好全凭运气。”市内某大医院一李姓护士说,在该院,就曾出现一些护工拿了钱却不干活,有时候甚至找人都找不到的情形。还发生过护工和患者吵架,甚至诅咒患者早点死的恶劣事件。但因为这些护工大多是患者家属自己请来的,既无正规劳动合同,工资也是口头约定,至于责任和分工更无书面规定,到最后往往不了了之。

责任编辑: 清风
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